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효율3

기업이 얼마나 비효율적인지를 알 수 있는 15가지 사례 기업은 덩치가 커질수록 오래 된 기업일수록 관습과 관행이 또아리를 쳐서 쉽게 변화지 않는 식물이 되갑니다. 이런 관료주의는 역사가 오래 되고 큰 기업일수록 더 심해집니다. 이 관료주의 때문에 기업 자체가 기울어진 회사들이 꽤 있습니다. 특히 일본 기업들이 이런 관료주의에 무너져 내리는 회사가 많습니다. 중국에서 샤오미가 돌풍을 일으키고 있다고 하죠. 그래서 삼성전자의 경쟁상대는 애플이 아니라 샤오미라고 하고 있습니다. 샤오미가 싸고 좋은 가성비 높은 제품을 내놓으면서 삼성전자를 위협하고 있습니다. 또한, 업데이트도 고객의 요구도 아주 빠르게 반영하는 모습은 삼성전자라는 공룡이 따라갈 수 없는 모습입니다.사실인지는 모르겠지만 공룡 알을 설치류라는 작은 동물들이 다 깨먹어서 공룡 개체수가 줄었다는 소리도 있.. 2014. 7. 25.
한국이 강대국이 될수 없는 병폐 연공서열 한국같이 바지런한 민족 다른 국가보다 더 열심히 사는 민족도 없습니다. 노동량과 국민들의 아이큐로 따지면 한국은 세계 일류국가가 되어 있어야 정상입니다. 그러나 한국은 2만달러도 되지 않는 나라입니다. 특별한 수출품도 세계적인 상품도 별로없는 체코와 비슷합니다. 거기에 미국과 비교하면 떠블스코어죠. 미국인들의 생활을 보면 우리보다 널널하게 삽니다. 비단 미국만이 아닙니다. 잘산다는 북유럽이나 프랑스,독일을 봐도 우리같이 야근을 하지 않습니다. 우리나라같이 밥먹듯 야근하는 회사원들이 어디있나요. 그러면서도 생산률은 떨어집니다. 근로시간대비 생산율 따지면 한국은 후진스럽습니다. 빠른 한국인, 느린 미국인 생산성의 반도 안되는 이유 고수민님의 글을 읽으면서 공감이 주룩주룩 흐릅니다. 그리고 제 고등학교때 영어.. 2009. 5. 11.
얼리버드로 대표되는 한국근무문화의 후진성 포탈에 아주 의미심장한 기사가 하나 떴더군요. WP "한국 과도한 업무시간 놓고 논란 한창" 제가 처음 사회생활을 시작했던 90년대 후반무렵 첫직장에서 근무시간은 오전 9시 출근 오후 7시 퇴근이었습니다. 하지만 다 아시겠지만 공무원이나 대기업같은 회사빼고는 대부분 7시 정시퇴근하기 힘듭니다. 더 웃겼던것은 그 첫직장은 토요일도 평시처럼 7시까지 근무해야 합니다. IMF 터진후라서 취직하기 힘든 시절이라서 울며 겨자먹기로 일을 해야했습니다. 이런 고강도의 근무시간으로 인해 친구들 만나기도 힘들고 휴일엔 무조건 집에서 잠을 자야 했습니다. 밀린 잠 보충하는 의미죠. 그게 제 첫직장의 모습이었습니다. 두번쨰 직장은 그런 면은 없었는데 아무리 일찍퇴근할려고 하도 오후8시더군요. 7시에 퇴근한다고 해도 이것저것.. 2008. 5. 11.
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