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능력3

40세 이상의 나이에 주 25시간 이상 일하면 인식 능력이 떨어진다. 나이듬은 서서히 오기도 하지만 어느 날 갑자기 확 오기도 합니다. 갑자기 노안이 생기고 갑자기 몸의 탄력이 확 떨어집니다. 그리고 그게 회복되지 않습니다. 그때 느끼죠. 늙었구나. 중년은 노년 전의 나이로 젊음과 늙음의 중간에 있습니다. 젊음이 없는 지혜가 있고 늙음에 없는 자유롭게 움직일 수 있는 몸이 있습니다. 보통 중년을 40,50대라고 하죠. 그런데 이 중년의 나이는 가장 많은 일을 하는 나이이기도 합니다. 그래서 보통 하루에 8시간 1주일에 40시간 이상 근무를 합니다. 이 40시간은 최소 시간으로 보통 야근을 많이 하는 회사에서는 법정 근로시간인 52시간도 훌쩍 넘기기도 하죠. 그런데 40세 이상 사람들이 주당 25시간 이상 일을 하면 인식 능력이 떨어진다는 연구 결과가 나왔습니다. 게이오 대.. 2016. 7. 29.
취직용을 넘어 실생활에서 활용하는 영어를 평가하는 오픽(OPIc) 한국은 과연 실용적인 영어공부를 하고 있을까? 한국과 일본은 영어 콤플렉스가 상당히 강한 나라입니다. 특히 한국은 영어에 대한 맹신도가 무척 높은 나라이죠. 이런 이유로 우리는 영어에 대한 투자를 많이 하고 영어 잘하는 사람을 우러러 봅니다. 같은 값이면 영어 잘하는 사람에게 손을 들어 주는 것은 인지상정입니다. 영어에 대한 투자와 시간을 많이 할애하지만 외국인을 만나면 대부분의 한국인은 꿀먹은 벙어리가 됩니다. 이런 이유는 독해위주의 영어 학습법 때문에 그렇습니다. 80년대만 해도 영어의 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 중에서 읽기 쓰기에 큰 비중을 두웠습니다. 읽기,쓰기에만 큰 비중을 두다 보니 영어 원서는 줄줄줄 읽는 반면 외국인을 만나면 한마디도 못하는 병폐가 있었습니다. 하지만 그 80년대 방식을 .. 2011. 3. 19.
당신은 월급의 3배를 회사에 벌어다 주고 있습니까? 회사생활하는 봉급쟁이들 사이에는 이런 말들이 있습니다. 자기 월급의 3배를 회사에 벌어다 줘야 회사가 굴러갈수 있다구요. 쉽게 설명하자면 회사에서 인건비가 30%이상이 되면 그 회사는 경영에 어려움을 겪다가 회사가 망하는 수가 있습니다. 회사에서는 인건비와 사무실임대비 그리고 수많은 자질구래한 세금및 공과금 그리고 투자를 합니다. 이런 지출을 하면서 회사에 수입을 올리는것은 직원들이 합니다. 만약 월급 백만원을 받는 직원이라면 3백만원을 매달 회사에 벌어다 줘야 인정받게 되고 회사에서 해고당할 위험이 적을것입니다. 영업사원이 아니면 뭐 직종마다 직무마다 내가 한달에 회사에 얼마나 벌어다 주는지 정확하게 파악되지 못하는 분야도 있습니다. 그럴떈 팀으로 계산한다면 계산이 좀 수월하겠죠 예전에 협력업체 직원이.. 2008. 1. 2.
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